智面·AI面试系统 - AI原生招聘初面

方案速览

一句话总账（年招100人口径）

30→11.2

招聘周期缩短至 11.2 天

招聘周期较行业平均缩短41%，候选人不再边等边流失

70%

面试官重复性时间被释放

筛选、约面、初面等重复劳动交给AI，面试官专注判断与决策

招聘闭环

六步智能招聘闭环

投递→AI邀约→AI初面→评估报告→HR复核→沉淀，环环相扣

01

候选人投递

候选人扫码进入，随时可面，不受时间地点限制

02

AI邀约

系统自动发面邀，不再人工反复协调面试官档期

03

AI初面

语音问答+结构化提问，全程记录，答非所问自动兜底

04

评估报告

四维评分自动生成，6.8分钟出报告，评分一致率≥85%

05

HR复核

逐题回放+人工确认，一键决策，低置信度强制人工复核

06

数据沉淀

面试数据入库，形成人才库与大屏，修正回流模型越用越准

功能模块

三端功能架构：一个系统、三种入口、同一套数据

一、候选人端（移动）

扫码即面、24小时可约，语音作答，让候选人的面试体验更自由、更高效。

📱

扫码投递/职位浏览

候选人扫码进入面试入口，浏览岗位信息，随时发起面试

🎙️

AI面试（语音作答）

按岗位题库逐题提问，候选人语音作答，答非所问自动重复引导或换题

📶

进度查询

面试进度实时可查，中断自动保存进度，随时续面

🎞️

面试回放

全程语音转写保留原始记录，面试过程可回放可追溯

候选人端首页

AI面试问答

二、HR工作台（PC）

AI评估报告复核、逐题回放、人才库管理，让HR从重复筛选解放出来，专注用人决策。

⚙️

岗位配置与面试方案

岗位题库、评分权重、面试流程灵活配置，按岗位差异化设置

📋

候选人列表/漏斗

候选人全流程漏斗可视，各环节转化一目了然

📝

AI评估报告复核

四维评分+逐题回放，采纳或修正AI建议，决策一键确认

🗂️

人才库管理

面试数据沉淀为人才画像，跨岗位复用，人才资产持续累积

HR复核工作台

HR工作台总览

三、决策大屏

管理层看全局：招聘漏斗、周期转化、人才质量，决策有数可依。

🔻

招聘漏斗总览

从投递到录用的全链路转化漏斗，各环节效率实时可视

⏱️

岗位周期/转化分析

各岗位招聘周期、转化率对比分析，识别招聘瓶颈

🎯

人才质量分布

四维评分的人才质量分布，量化评估招聘效果

⚠️

异常与风险提示

招聘异常与合规风险自动预警，数据导出支持汇报

招聘决策大屏

AI能力

五层架构，AI能力独立成层

AI不是贴标签，而是系统的"一等公民"——训练与推理数据流清晰、调用关系可追踪

🖥️

展现层

候选人移动端 / HR工作台 / 决策大屏

🧩

应用层

面试管理 / 评估报告 / 复核决策 / 人才库

🧠

AI能力层

语音识别 / 大模型问答评估 / 四维评分 / 规则引擎

🗃️

数据层

简历库 / 面试过程库 / 评估结果库 / 人才画像库

☁️

基础设施层

私有化部署 / 算力服务 / 对象存储 / 消息队列

AI专项

效果拿测试集说话，失误有人兜底

📈

AI初试通过率 52%

行业基线约44%，500份真实面试记录测试集实测（跨5个岗位、3个月滚动）

🎯

评分一致率 ≥85%

双盲复核抽样验证，上线后每月抽样追踪，不达标即触发模型迭代

⏱️

报告6.8分钟生成

面试结束自动触发评估，四维评分+亮点风险建议一键生成

🛡️

低置信度强制人工复核

人机协同边界清晰：机器做初筛提问评分，人做抽查复核决策

部署方案

灵活部署，满足不同规模企业需求

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年付 ¥9,990（≈10个月价格），50用户内立享

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